Ειδικές ρυθμίσεις υπάρχουν για την αποχώρηση ασφαλισμένων από την αγορά εργασίας στα 58 τους έτη, με σκοπό την είσοδό τους στο σύστημα συνταξιοδότησης.
Τα μυστικά και τις προϋποθέσεις που χρειάζεται να πληρούν ανάλογα με την κατηγορία που ανήκουν παρουσιάζει με αναλυτικούς πίνακες και παραδείγματα, το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις» μαζί με τα ποσά οριστικής σύνταξης εφόσον κάνουν την αίτηση εντός του 2019.
Ο χρόνος ασφάλισης που ανοίγει την πόρτα εξόδου με πλήρη σύνταξη από τα 58 εντός του 2019 θα πρέπει να συμπληρώνεται ως το 2012.
Με αυτή την κατοχύρωση των ετών ασφάλισης, το όριο ηλικίας για μειωμένη σύνταξη πέφτει και στα 55 έτη.
Όταν δεν συμπληρώνεται ο χρόνος ασφάλισης που απαιτείται για τη συνταξιοδότηση, τη λύση έρχονται να δώσουν οι αναγνωρίσεις πλασματικού χρόνου από σπουδές, στρατιωτική θητεία, ανεργία και παιδιά.
Σύμφωνα με τον Ελεύθερο Τύπο, οι ασφαλισμένοι σε ΙΚΑ και ταμεία ΔΕΚΟ, Τραπεζών, Τύπου έχουν δικαίωμα να αναγνωρίσουν ως 4 έτη για το 2011, ως 5 έτη για το 2012 και ως 7 έτη από το 2013 και μετά.
Το κόστος εξαγοράς για κάθε μήνα/έτος είναι ίσο με το 20% του μισθού που έχουν οι ασφαλισμένοι τους τελευταίους 12 μήνες.
Αυτό σημαίνει ότι για τους ασφαλισμένους σε ταμεία μισθωτών ιδιωτικού τομέα (ΙΚΑ και Ταμεία Τύπου), που έχουν μετατροπή σύμβασης με μικρότερο μισθό, το κόστος εξαγοράς πλασματικού χρόνου μπορεί να είναι μικρότερο.
Για τους δημοσίους υπαλλήλους, στα πλασματικά έτη του 2011, του 2012 και μετέπειτα, προστίθενται ξεχωριστά οι χρόνοι λόγω παιδιών και έτσι το σύνολο των ετών που μπορούν να αναγνωρίσουν προσαυξάνεται από 1 έως και 5 έτη, αν έχουν ένα, δυο, τρία και περισσότερα παιδιά.
Όσον αφορά αυτούς που καλύπτουν τα απαραίτητα στάνταρ για να προχωρήσουν στη συγκεκριμένη ενέργεια, καλό θα ήταν να επισκεφτούν ένα εξειδικευμένο γραφείο για τη διεκπεραίωση της συγκεκριμένης υπόθεσης.
