Μείωση στο ενοίκιο κύριας κατοικίας κατά 40%, τους μήνες Μάρτιο και Απρίλιο, θα έχουν οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που έχει ανασταλεί η λειτουργία τους με εντολή δημόσιας αρχής, σύμφωνα με την ΚΥΑ για την αναστολή των συμβάσεων εργασίας.
Μείωση στο ενοίκιο κύριας κατοικίας: Στη δήλωση για την αποζημίωση ειδικού σκοπού
Συγκεκριμένα, στην υπεύθυνη δήλωση που θα υποβάλλουν οι εργαζόμενοι από 1η Απριλίου στην πλατφόρμα supportemployees.yeka.gr για την καταβολή της αποζημίωσης ειδικού σκοπού των 800 ευρώ, θα δηλώσουν και το αν μισθώνουν κύρια κατοικία, καθώς και τα στοιχεία του εκμισθωτή και του μίσθιου ακινήτου, προκειμένου να τύχουν της έκπτωσης του 40%.
Οι εργαζόμενοι μετά την υποβολή της υπεύθυνης δήλωσης για την χορήγηση αποζημίωσης ειδικού σκοπού, θα ενημερώνουν τον ιδιοκτήτη της κύριας κατοικίας που ενοικιάζουν ότι το ενοίκιο του Μαρτίου και του Απριλίου θα είναι μειωμένο κατά 40%.
Μείωση στο ενοίκιο κύριας κατοικίας: Δεν έχει δικαίωμα ο ιδιοκτήτης να καταγγείλει τη σύμβαση μίσθωσης
Να σημειωθεί ότι δεν αφορά στο σύνολο των ενοικίων αλλά μόνο σε αυτά επιχειρήσεων που αναστέλλουν τη λειτουργία τους. Αφορά τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που έχει ανασταλεί με εντολή δημόσιας αρχής η λειτουργία της και υποβάλλουν αίτηση για αποζημίωση ειδικού σκοπού. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η καταβολή μισθώματος μειωμένου κατά 40% δεν δίνει στον ιδιοκτήτη δικαίωμα καταγγελίας της σύμβασης μίσθωσης.
Μείωση στο ενοίκιο κύριας κατοικίας: Μόνο για όσους εργαζόμενους διέκοψαν υποχρεωτικά τη δραστηριότητά τους λόγω κορονοϊού
Έτσι τυγχάνουν της μείωσης οι εργαζόμενοι των επιχειρήσεων που διακόπτουν υποχρεωτικά τη δραστηριότητά τους λόγω της διάδοσης του κορονοϊού και αναστέλλεται η σύμβαση εργασίας τους, για τα μισθώματα που τυχόν καταβάλλουν μόνο για τις κύριες κατοικίες τους.
Η μείωση κατά 40% δεν αφορά τους υπόλοιπους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, τους επιχειρηματίες, τους εμπόρους, τους ελεύθερους επαγγελματίες, τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα γενικά, τους συνταξιούχους, τους εισοδηματίες και κάθε άλλη κατηγορία ενοικιαστών κύριας κατοικίας.
Παράλληλα δεν αφορά μισθώματα δευτερεύουσας κατοικίας, εξοχικής, προσωρινής διαμονής και μισθώσεων για κάθε άλλο είδος χρήσης πλην της κύριας κατοικίας εργαζόμενου του οποίου η σύμβαση εργασίας έχει ανασταλεί λόγω της αναγκαστικής διακοπής της λειτουργίας της επιχειρήσεως στην οποία εργάζεται.
