Ένας 39χρονος Ουαλός δυσκολεύεται να βρει δουλειά εξαιτίας της εμφάνισής του, παρά το γεγονός ότι διαθέτει μεγάλη εμπειρία στον τομέα του.
Ο Jay Short, με 20ετή εμπειρία, ακούει να του λένε πως αρέσει το βιογραφικό του, ωστόσο στις συνεντεύξεις τον κόβουν λόγω της εμφάνισής του.
Ο 39χρονος άνδρας από το Νιούπορτ της Ουαλίας, αναφέρει ότι για χρόνια παλεύει με την εμφάνισή του, εξαιτίας της οποίας, όπως ισχυρίζεται έχει απορριφθεί πολλές φορές από θέσεις εργασίας, παρά το γεγονός ότι διαθέτει μεγάλη εμπειρία στον τομέα του.
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά, πρόσφατα είχε μια συνέντευξη για δουλειά για μια θέση σε μια εταιρεία στην οποία είχε κάνει αίτηση στο παρελθόν και είπε ότι οι διευθυντές προσλήψεων ήταν εντυπωσιασμένοι με το βιογραφικό και την εμπειρία του. Ωστόσο, ο Jay λέει ότι όταν κάνανε συνέντευξη μέσω βίντεο, τότε είδε την άρνηση στο πρόσωπό τους.
«Μου κλείσανε τη βιντεοκλήση»
Και σα να μην έφτανε αυτό; «Ολοκλήρωσαν την κλήση», είπε ο Jay. Αργότερα έλαβε ένα μήνυμα που τον συμβούλευε ότι η εταιρεία δεν θα προχωρούσε περαιτέρω την αίτησή του.
«Ρώτησα “γιατί” και μου απάντησαν ότι μου είχαν πάρει συνέντευξη ξανά για μια θέση στην εταιρεία στο παρελθόν».
Ο Jay πιστεύει πως τον απορρίπτουν εξαιτίας της εμφάνισής του, καθότι διαθέτει 20ετή εμπειρία στη φιλοξενία και σε εκδηλώσεις: «Πέρυσι το καλοκαίρι πήγα σε μια συνέντευξη όπου μου είπαν “μας αρέσει το βιογραφικό σου” και μου ζήτησαν να μιλήσουμε από κοντά. Όταν πέρασα από την πόρτα, κοιτούσαν τριγύρω και μιλούσαν με κάποιον άλλο. Ήρθαν στη συνέχεια κοντά μου και μού είπαν, “τελικά δώσαμε τη δουλειά”. Δεν τους πίστεψα καθώς είχαμε μιλήσει πριν από μισή ώρα. Τις προηγούμενες μέρες, μου τηλεφωνούσαν για να σιγουρευτούν ότι θα τα πούμε και από κοντά».
Ο Jay ανέφερε μάλιστα πως «πηγαίνω ακόμα και σε αιτήσεις για δουλειά σε μπαρ, αλλά αυτό που ακούω είναι “δεν είσαι αυτό που ψάχνουμε”».
Παρά το γεγονός ότι η ουαλική κυβέρνηση στοχεύει να βοηθήσει τους εργοδότες να προσλαμβάνουν άτομα με αναπηρία, εν τούτοις, ο Jay πιστεύει ότι πολλές εταιρείες δεν το ακολουθούν.
