Σε εξέλιξη βρίσκονται έξι προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και απασχόλησης που απευθύνονται σε 55.500 ανέργους.
Τα προγράμματα αφορούν, όπως αναφέρει η Απογευματινή, αφορούν επιδότηση για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, που καλύπτουν όλες τις ηλικιακές ομάδες και όλη την επικράτεια, με ποσοστά επιχορήγησης έως 100% και συνολική επιδότηση έως 17.000 ευρώ ανά θέση.
Συγκεκριμένα, όπως αναφέρει η Απογευματινή, αυτή τη στιγμή υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις στις εξής δράσεις:
- Προγράμματα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας 25.000 ανέργων 18 έως 29 ετών, διάρκειας 7 μηνών με 100% επιδότηση.
- Πρόγραμμα απασχόλησης 7.000 ανέργων που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην ένταξη ή την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας, όπως μητέρες που επιστρέφουν στην αγορά εργασίας μετά την ανατροφή των παιδιών τους, μακροχρόνια άνεργοι άνω των 55 ετών, άνεργα μέλη μονογονεϊκών οικογενειών κ.ά.
- Πρόγραμμα απασχόλησης 10.000 μακροχρόνια ανέργων 45 ετών και άνω.
- Πρόγραμμα απασχόλησης 3.000 ανέργων ηλικίας 56 ετών και άνω, που ολοκλήρωσαν το πρόγραμμα επιχορήγησης για την απασχόληση μακροχρόνια ανέργων ηλικίας 55 ετών και άνω.
- Πρόγραμμα απασχόλησης 3.000 ανέργων που ανήκουν σε ειδικές και ευάλωτες κοινωνικές ομάδες, όπως άτομα με αναπηρία, γυναίκες – θύματα ενδοοικογενειακής ή έμφυλης βίας, άτομα που ολοκλήρωσαν πρόγραμμα απεξάρτησης, αποφυλακισμένα άτομα, θύματα εμπορίας ανθρώπων κ.ά.
- Πρόγραμμα απασχόλησης 7.500 ανέργων ηλικίας 25 έως 45 ετών που έχουν ολοκληρώσει πρόγραμμα κατάρτισης σε ψηφιακές ή πράσινες δεξιότητες.
- Βήμα βήμα η διαδικασία για την επιδότηση των ανέργων
Η διαδικασία συμμετοχής για τις επιχειρήσεις είναι η εξής:
Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν ηλεκτρονικά την αίτηση μέσω της ψηφιακής πύλης gov.gr, επιλέγοντας τη διαδρομή: Υπηρεσίες – Επιχειρηματική Δραστηριότητα – Απασχόληση Προσωπικού – Συμμετοχή Επιχειρήσεων – Εργοδοτών σε Προγράμματα Κατάρτισης Ανέργων.
Οι επιχειρήσεις προσδιορίζουν τον αριθμό των θέσεων, τις ειδικότητες και τα απαιτούμενα προσόντα.
Η ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις.
Οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους σύμφωνα με τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης.
Η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων και προχωρά σε πρόσληψη.
