Σύμφωνα με έγγραφο της Ανεξάρτητης Αρχής αυτό, θα προσληφθούν:
1.116 μόνιμοι στα νοσοκομεία της χώρας
60 μόνιμοι στην Τράπεζα της Ελλάδος (ΤτΕ) με γραπτό διαγωνισμό.
76 μόνιμοί σε 8 υπουργεία και φορείς. Μεταξύ αυτών ΣΕΠΕ, ΟΑΕΔ, υπ. Δικαιοσύνης, επιμελητήρια.
16 θέσεις μονίμων στη Βουλή. Θα επιλεγεί προσωπικό των κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ.
9 θέσεις μονίμων στο υπουργείο Υγείας
Οι νέοι διαγωνισμοί αφορούν στην πρόσληψη διαφόρων ειδικοτήτων, όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης.
Οι διαγωνισμοί αυτοί δεν συνδέονται με αυτούς που ήδη επεξεργάζεται το ΑΣΕΠ (757 στους δήμους, 150 στα ΚΕΠ, 3.250 για «Βοήθεια στο Σπίτι»).
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να έχουν έτοιμα το φάκελο με τα δικαιολογητικά τους, ο οποίος θα σταλεί στο ΑΣΕΠ εφόσον ειδοποιηθούν.
Το ΑΣΕΠ θα δημιουργεί για κάθε προκήρυξη πίνακα κατάταξης – με βάση τα δηλωθέντα – και εν συνεχεία θα ειδοποιεί τους υποψηφίους, σε αποκλειστική προθεσμία, πιθανότατα 10 ημερών, για την αποστολή του φακέλου.
Σημειώστε ότι όλα τα δικαιολογητικά που απαιτούν ημερομηνίες θα πρέπει να έχουν αυτήν που ορίζεται από την προκήρυξη, ανεξάρτητα αν οι κάτοχοί τους θα ειδοποιηθούν ή όχι για την αποστολή στο ΑΣΕΠ.
Κι όμως: Η έλλειψη επαγγελματικής εμπειρίας δεν αποτελεί ανυπέρβλητο εμπόδιο για όσους επιθυμούν να διεκδικήσουν μία θέση μονίμου σε φορέα του Δημοσίου.
Ισχυρό παράδειγμα η προκήρυξη του ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. (7Κ/2018), η οποία βρίσκεται σε πλήρη εξελίξη.
Από το σύνολο των 158 θέσεων, οι 54 δεν απαιτούν προϋπηρεσία.
Η προκήρυξη το αναφέρει καθαρά: “Περιλαμβάνεται αριθμός θέσεων για τις οποίες η εμπειρία δεν λαμβάνεται υπόψη και δεν βαθμολογείται ως κριτήριο κατάταξης”.
Η ποσόστωση, στην κατανομή των θέσεων, υπέρ υποψηφίων που δεν διαθέτουν εμπειρία τηρείται σε όλες τις προκηρύξεις του Δημοσίου, προκειμένου να εκπληρώνεται ο κανόνας των “ίσων ευκαιριών”.
Το «πράσινο φως» για την πρόσληψη 266 νέων υπαλλήλων σε εννέα δήμους της χώρας έδωσε το υπουργείο Εσωτερικών.
Η εγκριτική απόφαση έχει σταλθεί στο ΑΣΕΠ για επεξεργασία και αναμένεται πλέον να εκδοθούν οι προκηρύξεις.
Το νέο προσωπικό θα υπογράψει σύμβαση εργασίας 8-12 μηνών.
Θα προσληφθούν υπάλληλοι όλων των βαθμίδων εκπαίδευσης, κυρίως διοικητικοί, μηχανικοί, φύλακες, εργάτες και τεχνικοί διαφόρων ειδικεύσεων.
Τις αμέσως προσεχείς μέρες θα εκδοθούν σταδιακά οι εννέα προκηρύξεις.
Η διαδικασία του διαγωνισμού προβλέπει τα εξής:
Έγκριση θέσεων από το υπ. Εσωτερικών (βρισκόμαστε σε αυτή την φάση)
Αποστολή εγκριτικής απόφασης στο ΑΣΕΠ
Δημιουργία προκήρυξης από τους φορείς
Έγκριση προκήρυξης από το ΑΣΕΠ
Έκδοση προκήρυξης – Υποβολή αιτήσεων
Με 421 υπαλλήλους ενισχύoνται ο δήμος Πειραιά, η Ελληνική Αστυνομία, το Γ.Ν. «Γεννηματάς» και το Μουσείο της Ακρόπολης.
Συγκεκριμένα, ζητούνται υποψήφιοι των εξής ειδικότητες:
Φύλακες
Οδηγοί
Χειριστές μηχανημάτων
Μηχανοτεχνίτες αυτοκινήτων
Τεχνίτες ελαστικών
Προσωπικό εστίασης
Εργάτες
Καθαριστές
Η προκήρυξη της ΕΛ.ΑΣ. για την πρόσληψη 35 καθαριστριών σε διευθύνσεις και αστυνομικά τμήματα σχεδόν όλης της Κρήτης διακρίνεται από μία άκρως ευνοϊκή ιδιαιτερότητα για τους υποψήφιους και τις υποψήφιες.
Δεν απαιτείται καν η προσκόμιση απολυτηρίου Δημοτικού ή Γυμνασίου.
«Μετρούν» μόνο η προϋπηρεσία (ενός έτους), ο χρόνος ανεργίας ο αριθμός τέκνων και άλλες κοινωνικές ιδιότητες.
Σημαντικό: Θα προηγηθούν όσοι διαθέτουν εντοπιότητα.
Το βασικό και κύριο προσόν είναι το πτυχίο ή δίπλωμα ειδικότητας φύλακας μουσείων και αρχαιολογικών χώρων, ωστόσο γίνονται δεκτοί και άλλοι τίτλοι – αντίστοιχης ειδικότητας – από ΙΕΚ, ΕΠΑΛ, ΤΕΕ κ.λ.π.
Σημειώστε ότι απαιτείται πολύ καλή γνώση της Αγγλικής ή Γαλλικής ή Γερμανικής γλώσσας.
Ο βαθμός του βασικού τίτλου μετράει» μόνο για τις ειδικότητες ΔΕ.
Η εμπειρία πρέπει να είναι συναφής με την κάθε ειδικότητα.
Στα κριτήρια περιλαμβάνονται αναπηρία υποψηφίου και αναπηρία γονέα, τέκνου, αδελφού ή συζύγου του υποψηφίου.
Γίνεται δεκτή η προϋπηρεσία και από φορείς υγείας του ιδιωτικού τομέα.
Διατίθεται θέσεις οδηγών με κάρτα ψηφιακού ταχογράφου αλλά και χωρίς κάρτα.
Οι χειριστές μηχανημάτων οφείλουν να προσκομίσουν την σωστή άδεια μηχανοδηγού χειριστή. Για τους εργάτες δεν απαιτούνται ειδικά τυπικά προσόντα.
Προσοχή: Για όλους τους υποψηφίους απαιτείται, εκτός των άλλων, η προσκόμιση πιστοποιητικού οικογενειακής κατάστασης και βεβαίωσης ανεργίας.
Στο τελικό στάδιο βρίσκεται η διαδικασία για την δημιουργία και έκδοση της νέας προκήρυξης που αφορά το πρόγραμμα «Βοήθεια στο Σπίτι» (3.250 θέσεις)
Έως τις 10 Μαρτίου πρέπει να αποσταλούν στο υπ. Εσωτερικών όλα τα αιτήματα των δήμων για την πρόσληψη μόνιμου προσωπικού.
Ακολούθως, μετά τον σύντομο έλεγχο, θα αποσταλούν στο ΑΣΕΠ για την έκδοση της προκήρυξης.
Σημειώστε ότι στις 28 Φεβρουαρίου ολοκληρώθηκε η διαδικασία τροποποίησης των οργανογραμμάτων των δήμων, ώστε να συμπεριληφθούν σε αυτά οι νέες μόνιμες θέσεις
Τα δεσμευτικά χρονοδιαγράμματα είναι τα εξής:
Έως τις 28/2 οι διοικητικές περιφέρειες της χώρας δημοσιεύθηκαν στο ΦΕΚ όλες τις αλλαγές στο οργανόγραμμα των δήμων
Έως τις 10/3 θα γίνει η υποβολή των αιτημάτων (για τις προσλήψεις) στο υπουργείο Εσωτερικών
Αμέσως μετά την υποβολή των αιτημάτων, το ΥΠ.ΕΣ. θα αποστείλει το προσχέδιο της προκήρυξης στο ΑΣΕΠ
Σύμφωνα με εγκύκλιο του υπ. Εσωτερικών θα επιλεγεί -μεταξύ άλλων- προσωπικό των ειδικοτήτων:
Κοινωνικοί λειτουργοί (ΠΕ,ΤΕ)
Ψυχολόγοι (ΠΕ)
Νοσηλευτές (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ)
Κοινωνιολόγοι (ΠΕ)
Επισκέπτες Υγείας (ΤΕ)
Πτυχιούχοι Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΕ)
Πτυχιούχοι Κοινωνικής Διοίκησης (ΠΕ)
Προσοχή:
Το κριτήριο της ειδικής εμπειρίας θα ισχύσει για αντίστοιχες θέσεις παροχής υπηρεσιών κατ’οίκον (νοσηλεία ηλικιωμένων, ανασφάλιστων, ΑμεΑ κλπ)
Η εντοπιότητα χάνει σημαντικό έδαφος. Όπως τονίζεται στην τροπολογία, όσοι παρέχουν υπηρεσίες σε παραμεθόριες περιοχές δεν θα έχουν ειδική μοριοδότηση, τουλάχιστον όχι τέτοια, που να καλύπτει αυτήν της ειδικής εμπειρίας
Μοριοδότηση εμπειρίας: 17 μονάδες ανά μήνα για συνολική εμπειρία έως και 7 χρόνια.
Έτσι, χιλιάδες Έλληνες πολίτες αναμένεται να βρουν διέξοδο στο εργασιακό τους πρόβλημα.
Διαβάστε Επίσης:
ΑΣΕΠ: Προσλήψεις 500 ατόμων για 2 χρόνια στον ΟΑΕΔ
ΑΣΕΠ: Πότε η προκήρυξη για 1.116 μόνιμες θέσεις στα νοσοκομεία
ΑΣΕΠ: 302 προσλήψεις ΣΟΧ για όλες τις κατηγορίες (ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ, ΥΕ)
ΑΣΕΠ: 4.500 μόνιμες προσλήψεις Ειδικής Αγωγής στο Δημόσιο